Geen eigen risico’s
Wilt u iemand in dienst nemen, maar wilt u (nog) niet de risico’s van eigen personeel of ziet u op tegen de administratieve verplichtingen? Maakt u misschien al gebruik van flexwerkers en heeft u uw buik vol van de bewerkelijke personeels- en salarisadministratie die dit met zich meebrengt?
Krekels neemt uw bestaande of uw nieuw aan te nemen medewerkers in dienst. Krekels Integrated Services wordt dus juridisch werkgever van úw medewerker.
U houdt als opdrachtgever altijd de zeggenschap over uw medewerkers, terwijl Krekels zorgt draagt voor de salarisbetaling en alle overige werkgeversverplichtingen.
Van alle risico´s zoals ziekteverzuim en ontslagrecht bent u eveneens gevrijwaard. U wordt optimaal flexibel en heeft een zorg minder, terwijl u toch blijft beschikken over eigen personeel dat zich sterk verbonden voelt met uw organisatie.
Uw voordelen met payrolling:
- U houdt de werving en selectie van personeel in eigen hand
- U werkt met flexibele arbeidscontracten
- U heeft geen salarisadministratie en u hoeft geen loonheffing af te dragen aan de fiscus.
- U hoeft geen loon door te betalen in geval van ziekte van de werknemer
- U kunt de samenwerking met de medewerker of met Krekels op ieder moment weer kosteloos beëindigen
- Krekels berekent geen opstartkosten en geen minimumbedragen per factuur
- Op basis van het volume en een structurele samenwerking biedt EasyStaff Payroll Services een extra laag tarief aan.
Payroll kosten: Krekels berekent voor haar payroll service een marge van ten hoogste 5% over de loonsom (kostprijs van het salaris). Al onze schaalvoordelen geven we terug aan onze klanten, zodat vergelijking vaak aantoont dat onze payroll service goedkoper is dan wanneer uzelf iemand in dienst neemt.