Krekels staat garant voor hoogwaardig aanbod en hoogwaardige bemiddeling.
Naast HRM-dienstverlening kunt u bij ons terecht voor de volgende diensten:
Werving en selectie
Middels jarenlange ervaring bewijst David Krekels een uitstekende speler op de uitzendmarkt te zijn. En is werving en selectie van juist personeel voor de juiste projecten en functies een waar specialisme gebleken. Zowel wat betreft projecten van zeer tijdelijke aard als langlopende projecten.
Uitzenden
Als er een groot project staat aan te komen, de productielijn op volle toeren draait of als u door ziekte tijdelijk een tekort heeft aan mensen, helpen wij u graag aan gemotiveerde flexkrachten. De periode en het aantal uren dat u over deze flexkracht wilt beschikken hoeft u vooraf niet precies aan te geven. Zodra u geen werkzaamheden meer kunt aanbieden, kunt u de opdracht beëindigen. Wij dragen zorgen voor de adminstratieve afhandeling.
Detachering
Bent u voor een langere periode op zoek naar versterking van uw personeelsbestand? Zonder dat u iemand ‘voor vast’ wilt aannemen. Wij beschikken over een groot bestand van gekwalificeerde medewerkers, die zich bij verschillende opdrachtgevers ruim bewezen hebben. Zij zijn op detacheringsbasis inzetbaar voor een vooraf overeen te komen periode. Krekels neemt u werk uit handen door het verzorgen van de loonbetalingen en afdrachten, terwijl de medewerker kan profiteren van goede secundaire arbeidsvoorwaarden en deskundige begeleiding. Continuïteit en kwaliteit zijn op deze manier gewaarborgd.
Pay-roll service
De mogelijkheid bestaat om zelf een tijdelijk medewerker te werven zonder zorg te hoeven dragen voor de juridische en administratieve afhandeling. Deze kunt u namelijk uitbesteden aan Krekels. Wij vervullen de rol van pay-rollbedrijf en nemen u de arbeidsrechtelijke risico’s volledig uit handen.
Krekels verzorgt het arbeidscontract, neemt de medewerker in dienst en draagt zorg voor de complete salarisadministratie, arbodienst, accountant, verzekeringen, afdracht van premies en sociale lasten en het verstrekken van loonstroken en jaaropgaven.
De voordelen van pay-roll voor u:
– U heeft geen loondoorbetalingsverplichting bij ziekte.
– U hoeft zich niet aan te sluiten bij een Arbodienst.
– U hoeft geen afdrachten te doen aan UWV en fiscus.
– U hoeft geen afdrachten te doen aan CAO-fondsen.
– U heeft geen verplichtingen met betrekking tot de Wet Poortwachter.